Взаємовплив культури та організаційного дизайну в процесі активізації інноваційної діяльності корпорацій
Тетяна Соболєва,
Анастасія Гончар
Читати далі
https://doi.org/10.30857/2786-5398.2023.1.12
ЦИТУВАТИ
Sobolieva, T., & Honchar, A.
(2023).
The relationship of culture and organizational design in the process of intensifying innovative activities in corporations.
Journal of Strategic Economic Research,
24(1),
112-118.
https://doi.org/10.30857/2786-5398.2023.1.12
- 23.02.2023
- 107 Переглядів
- Журнал стратегічних економічних досліджень - Т. 24, № 1, 2023